[디지털데일리 이종현기자] 데이터 토털서비스 기업 KT넥스알은 인적자원(HR) 컨설팅 기업 인싸이트그룹과 함께 인공지능(AI) 기반 인사관리 예측 모델 개발에 나선다고 30일 밝혔다.
양사는 업무협약을 통해 KT넥스알의 빅데이터 전문 분석 노하우와 인싸이트그룹의 HR 컨설팅 전문성을 빅데이터·AI와 접목시켜 HR 애널리틱스 분야에서의 경쟁 우위를 확보하겠다는 방침이다.
양사 협력으로 AI를 활용한 HR 예측분석 모델이 개발되면 기업은 HR 데이터를 분석해 발생 가능한 HR 이슈를 사전 예측하고 선제적으로 대응할 수 있을 것이라고 전했다. 기업 HR에서 최근 이슈가 되는 ▲핵심인재 이탈방어 ▲인재 채용과정 개선 ▲저성과자 역량개발 등에도 활용할 수 있으리라는 설명이다.
이호재 KT넥스알 대표는 “KT넥스알은 다양한 산업별 축적된 분석 프로젝트 수행경험을 바탕으로 차별화된 데이터 분석역량을 보유하고 있다”며 “금융·통신·제조·공공에 이어 HR 분야에서도 빅데이터 분석 역량을 활용하고 가치있는 인사이트를 발굴해 기업 고객의 데이터 기반 디지털 혁신과 인사관리 효율화에 기여하겠다”고 말했다.
오승훈 인싸이트그룹 대표는 “HR 예측분석 모델은 사전대응 인사관리 방식으로 기업의 지속성장에 기여하는 혁신 모델이 될 것”이라며 “KT넥스알과의 협력으로 데이터 기반 기업 맞춤 HR 전략을 제안해 기업 비즈니스 성과 향상을 위해 노력할 것”이라고 전했다.
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