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삼정KPMG, 자회사 ‘파란행복’으로 장애인의 사회적 참여에 앞장

 (좌측 상단부터 시계방향으로) 삼정KPMG가 업계 최초로 자회사형 장애인 표준사업장인 ‘파란행복’을 설립하고 카페와 인쇄소, 헬스키퍼를 운영한다. ‘파란행복’의 로고는 행복을 상징하는 세잎 클로버와 삼정KPMG의 시그니처 컬러이자 친밀하고 신뢰감을 주는 파란색을 사용해 디자인됐다.
(좌측 상단부터 시계방향으로) 삼정KPMG가 업계 최초로 자회사형 장애인 표준사업장인 ‘파란행복’을 설립하고 카페와 인쇄소, 헬스키퍼를 운영한다. ‘파란행복’의 로고는 행복을 상징하는 세잎 클로버와 삼정KPMG의 시그니처 컬러이자 친밀하고 신뢰감을 주는 파란색을 사용해 디자인됐다.
[디지털데일리 이상일기자] 삼정KPMG(대표이사 김교태)가 업계 최초로 자회사형 장애인 표준사업장인 ‘파란행복’을 개소했다고 26일 밝혔다.

삼정KPMG는 지난해 9월 장애인 고용 인프라 설치와 중증장애인의 다양한 직무 도입을 골자로 한국장애인고용공단과 상호양해각서(MOU)를 체결하고, 올 2월 총 17명의 중증장애인 근로자를 채용했다.

장애인 근로자들은 발달장애인의 성장을 돕는 기업인 베어베터(Bear Better)에서 근무한 경력자로서, 삼정KPMG는 이들이 편안하고 익숙한 환경에서 업무를 할 수 있도록 작업 공간을 최대한 동일한 환경으로 맞추어 설계했다. 최고의 품질과 서비스를 제공하기 위해 기계와 장비도 모두 최신 시설로 설치했다.

17명의 장애인 근로자들은 모두 정규직으로 채용되며, 삼정KPMG 내 다양한 복지문화도 임직원들과 동일하게 누릴 수 있다. 삼정KPMG는 향후 다양한 맞춤형 직무를 개발하여 장애인 근로자들을 적극적으로 추가 채용할 계획이다.

업무 숙련을 위해 2월부터 직무 교육을 받은 장애인 근로자들은 삼정KPMG 임직원을 대상으로 카페테리아와 인쇄소, 시각장애인 헬스키퍼 등 총 세가지 서비스를 운영한다.

김교태 삼정KPMG 대표이사는 “’파란행복’ 운영을 통해 장애인과 비장애인의 구분을 허물고 사회구성원으로서 더불어 함께하는 ‘행복한 일터’가 되기를 희망한다”고 전하며, “앞으로 사회적 인식도 개선돼 장애인 고용이 활성화 될 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.

<이상일 기자>2401@ddaily.co.kr


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