삼정KPMG, 자회사 ‘파란행복’으로 장애인의 사회적 참여에 앞장

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삼정KPMG, 자회사 ‘파란행복’으로 장애인의 사회적 참여에 앞장

디지털데일리 발행일 2018-02-26 10:23:03

이상일

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(좌측 상단부터 시계방향으로) 삼정KPMG가 업계 최초로 자회사형 장애인 표준사업장인 ‘파란행복’을 설립하고 카페와 인쇄소, 헬스키퍼를 운영한다. ‘파란행복’의 로고는 행복을 상징하는 세잎 클로버와 삼정KPMG의 시그니처 컬러이자 친밀하고 신뢰감을 주는 파란색을 사용해 디자인됐다.

[디지털데일리 이상일기자] 삼정KPMG(대표이사 김교태)가 업계 최초로 자회사형 장애인 표준사업장인 ‘파란행복’을 개소했다고 26일 밝혔다.

삼정KPMG는 지난해 9월 장애인 고용 인프라 설치와 중증장애인의 다양한 직무 도입을 골자로 한국장애인고용공단과 상호양해각서(MOU)를 체결하고, 올 2월 총 17명의 중증장애인 근로자를 채용했다.

장애인 근로자들은 발달장애인의 성장을 돕는 기업인 베어베터(Bear Better)에서 근무한 경력자로서, 삼정KPMG는 이들이 편안하고 익숙한 환경에서 업무를 할 수 있도록 작업 공간을 최대한 동일한 환경으로 맞추어 설계했다. 최고의 품질과 서비스를 제공하기 위해 기계와 장비도 모두 최신 시설로 설치했다.

17명의 장애인 근로자들은 모두 정규직으로 채용되며, 삼정KPMG 내 다양한 복지문화도 임직원들과 동일하게 누릴 수 있다. 삼정KPMG는 향후 다양한 맞춤형 직무를 개발하여 장애인 근로자들을 적극적으로 추가 채용할 계획이다.

업무 숙련을 위해 2월부터 직무 교육을 받은 장애인 근로자들은 삼정KPMG 임직원을 대상으로 카페테리아와 인쇄소, 시각장애인 헬스키퍼 등 총 세가지 서비스를 운영한다.

김교태 삼정KPMG 대표이사는 “’파란행복’ 운영을 통해 장애인과 비장애인의 구분을 허물고 사회구성원으로서 더불어 함께하는 ‘행복한 일터’가 되기를 희망한다”고 전하며, “앞으로 사회적 인식도 개선돼 장애인 고용이 활성화 될 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.

<이상일 기자>2401@ddaily.co.kr