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CEO 인선 속도…KT 임시주총서 사외이사 7인 선임·정관변경 의결

6월30일 KT 연구개발센터에서 개최된 임시주주총회 [ⓒ디지털데일리]
6월30일 KT 연구개발센터에서 개최된 임시주주총회 [ⓒ디지털데일리]

[디지털데일리 백지영기자] KT의 새 이사회가 꾸려지면서 CEO 인선에 속도가 붙게 됐다.

KT가 30일 오전 서울 서초구 KT 연구개발센터에서 개최한 임시주주총회에서 ▲정관 일부 변경 ▲이사 선임 ▲감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임 ▲감사위원회 위원 선임 등 각 안건을 원안대로 의결했다.

이에 따라 ▲곽우영(前 현대자동차 차량IT개발센터장), ▲김성철(現 고려대 미디어학부 교수), ▲ 안영균(現 세계회계사연맹IFAC 이사), ▲윤종수(前 환경부 차관), ▲이승훈(現 KCGI 글로벌부문 대표 파트너), ▲조승아(現 서울대 경영대학 교수), ▲ 최양희(現 한림대 총장)등 7명의 신규 사외이사가 선임됐다.

또, 상법에 따라 감사위원이 되는 사외이사로 안영균 이사가 분리 선출됐고 사외이사로 선임된 이사 중 이승훈, 조승아 이사가 감사위원으로 선임됐다.

이날 의사진행을 맡은 박종욱 KT 대표이사 직무대행은 "최근 KT에 대한 주주들의 우려를 잘 알고 있다"면서 "안정성과 성장성을 겸비한 KT 펀더멘탈은 변함없으며, 새롭게 개선된 지배구조에서 성장기반을 단단히 다져 더 큰 도약을 위한 계기로 삼겠다"고 말했다.

KT는 정관 일부 변경을 통해 사내이사 수를 3인에서 2인으로 축소해 사외이사 중심의 이사회 경영 감독 역할을 강화키로 했다.

대표이사 책임 강화를 위해 복수 대표이사 제도를 폐지하고, 대표이사 선임을 위한 주주총회 의결 기준을 의결 참여 주식의 50% 이상 찬성으로 하는 보통결의에서 60% 이상 찬성으로 상향했다.

대표이사 자격요건도 ▲기업경영 전문성 ▲리더십 ▲커뮤니케이션 역량 ▲산업 전문성 등 4가지 항목으로 변경했다.

이밖에 기존 대표이사후보심사위원회와 사외이사후보추천위원회를 이사후보추천위원회로 통합하고 대표이사와 사외이사 선임 관련 권한과 역할을 조정해 대표이사 후보 심사의 공정성을 확보했다는 설명이다. 이사후보추천위원회와 지배구조위원회를 모두 사외이사로만 구성했다.

KT는 새로 구성된 이사회를 중심으로 대표이사 선임 절차에 본격 돌입해 다음 임시주주총회에서 차기 대표이사를 선임할 예정이다.

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