NHN클라우드, 경력사원 공채··· ‘주4일·전면 재택근무’로 인재 영입 나선다

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NHN클라우드, 경력사원 공채··· ‘주4일·전면 재택근무’로 인재 영입 나선다

디지털데일리 발행일 2022-04-04 13:19:13

이종현

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[디지털데일리 이종현기자] 1일 공식 출범한 NHN클라우드는 ‘2022 NHN 클라우드 시즌채용-스프링’을 통해 첫 경력사원 공개 채용을 실시한다고 4일 밝혔다.

첫 채용은 개발, 인프라, 사업/영업, 기술지원, 인공지능(AI), 보안 등 총 6개 부문에 걸쳐 00명을 모집한다. 봄 시즌 채용 접수는 두 차례로 나누어 진행한다. 1차 채용은 4월 1일부터 4월 13일까지, 2차 채용은 4월 25일부터 5월 5일까지 이뤄진다.

또 일반적으로 요구하는 자기소개서 작성을 생략한다. 경력사항 중심의 기재로 지원서를 작성하면 된다. NHN클라우드 측은 경력직 지원자들이 업무 일정 가운데 진행될 채용 지원과 면접 참여 부담을 줄이고자 이같은 전형을 마련했다고 전했다.

NHN 클라우드는 인재 영입을 위해 입사자 전원에게 웰컴 보너스 200만원을 지급할 예정이다. 아울러 코로나19로 인한 팬데믹이 종료된 이후에도 기본 주 4일, 재택근무를 지속 시행함으로써 유연한 근무 환경을 제공할 방침이다.

NHN클라우드 백도민 대표는 “클라우드 시대 경쟁이 치열해지면서 우수한 인재 확보가 기업의 미래를 결정짓고 주요한 요소가 됐다”며 “도약을 위해 새로 출범한 NHN클라우드와 함께 경쟁 속으로 뛰어 들어 업계를 리딩할 인재들과의 미래가 기대되는 만큼 지원자들의 많은 지원과 관심을 기다리겠다”고 말했다.