[디지털데일리 이종현기자] 한국소프트웨어산업협회(KOSA)는 2023년 소프트웨어(SW) 기술자 임금실태조사의 결과인 2024년 적용 SW기술자 평균임금을 공표했다. 2023년 35만1443원이었던 평균임금은 38만435원으로 전년대비 8.25% 인상됐다.
이번 조사는 SW 사업을 영위하는 1130개 기업에서 근무 중인 4만747명의 SW기술자 임금현황을 조사한 결과다. 평균임금은 기본급, 제수당, 상여금, 퇴직급여충당금, 법인부담금(4대보험)을 모두 포함한다. ITSQF(IT Sectoral Qualifications Framework) 17개 직무별 실지급 임금을 조사한 결과다.
해당 금액은 공공 SW 사업의 인건비 책정 기준이 되는 만큼 영향력이 적지 않다. 2024년 SW기술자 일평균임금은 전년대비 8.25% 증가한 38만435원으로 조사됐다. KOSA는 수년째 지속되는 고물가와 디지털 전환 가속화로 정보기술(IT) 인력에 대한 수요 증가가 상승 원인이라고 분석했다.
17개 직무 중 일평균임금이 가장 높은 것은 IT 아키텍트다. 53만4135원으로, 업무분석가(53만2956원)가 그 뒤를 이었다. 일평균임금이 가장 낮은 것은 IT테스터로 18만9146원이다. 퇴직급여충당금 등이 포함된 금액인 만큼 실제 SW기술자가 받는 임금은 해당 값에 못미친다.
KOSA는 늘어난 디지털 전환이 SW기술자의 수행 업무와 인력 수요에 큰 변화를 가져오고 있다고 전했다. 이러한 변화가 직무간 인원변동, 직무별 임금에도 영향을 줬다는 설명이다.
조준희 협회장은 “꾸준한 산업확장과 기술수요가 기술자 평균임금에 반영되고 있다”며 “서비스 규모와 특성에 맞춰 적정비용을 고려한 사업대가 현실화에도 힘쓰겠다”고 말했다.
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