인젠트, 조직 강화 위해 IT 전문인력 확보 나서

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인젠트, 조직 강화 위해 IT 전문인력 확보 나서

디지털데일리 발행일 2023-06-01 08:32:33

이상일 기자

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[디지털데일리 이상일기자] 인젠트(대표 남석우)가 조직 강화를 위해 2023년 하반기 IT 전문인력 확보에 나선다. 이번 공개채용은 경력직을 대상으로 하며 6월 1일부터 2주간 인젠트 홈페이지 채용 공고 및 채용 플랫폼 사람인을 통해 지원 가능하다.

모집 분야는 디지털사업, 플랫폼사업, 문서중앙화사업, 데이터사업, R&D센터, 전략사업, 전략기획 관련 부서 내 ▲솔루션 개발 ▲플랫폼 개발 ▲사업 수행 ▲컨설팅 ▲영업 ▲경영기획 등의 부문이다. 채용 절차는 서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 – 최종 합격 순으로 진행한다.

인젠트는 “IT Player, it’s INZENT”를 브랜드 슬로건으로 내세우며, 자사 임직원을 ‘IT Player(IT 플레이어)’로 칭한다. 매년 우수한 인재들이 공개채용을 통해 IT Player로 선발되어 IT 전 분야에 걸친 솔루션 개발 및 금융, 공공, 통신 등 다양한 산업의 사업 수행 등을 통해 역량을 강화하고 있다.

인젠트는 가족친화경영과 더불어 좋은 기업문화 정착을 위해 유연근무제, 패밀리데이, 휴양 시설 및 건강검진, 통신비, 교육비(자격증 취득), 휴가비, 경영 성과에 따른 인센티브 등을 지원한다. 이러한 복리후생 및 적극적인 포상금 지원 제도를 바탕으로 지난해에는 제21회 대한민국 SW기업 경쟁력 대상에서 ‘직원만족 부문 최우수상’을 수상하기도 했다. 2020년에는 역시 SW기업 경쟁력 대상에서 ‘일자리창출 기여 부문 최우수상’ 및 ‘직원역량강화 최우수상’을 수상한 바 있다.

인젠트 전략기획실의 남재욱 전무는 “인젠트는 신규 입사자를 대상으로 자사 솔루션과 서비스에 대한 기초 교육 등 다양한 직무 및 개인 역량 강화를 지원하고 있다”며, “IT Player가 되어 인젠트와 함께 성장할 주도적이고 창의적인 인재들의 많은 관심과 지원 바란다”고 말했다.