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웨이브, OTT 기술인력 키운다…테크 인턴십 시작


[디지털데일리 권하영 기자] 웨이브(대표 이태현)는 지난 6일부터 부터 기술직군 채용전환형 인턴십을 시작했다고 7일 밝혔다.

지난해에 이어 올해 두 번 째를 맞은 웨이브 ‘테크 인턴십’은 지난 2월 서류전형과 코딩테스트 및 면접을 거쳐 최종 12명을 선발했다.

총 지원자 수는 전년도에 비해 174% 수준 큰 폭으로 증가하는 등 OTT 기술 분야에 뜨거운 관심을 보였다.

157:1의 높은 경쟁률을 뚫고 선발된 이번 2기 테크 인턴들은 업무 관련 이해도를 높일 수 있는 기본 직무교육 후 지원분야별 멘토링과 함께 업무에 투입된다.

이들은 데이터분석, 이용자 편의성 UX 구현(프론트엔드), 회원 및 영상콘텐츠 관리 서버 개발(백엔드) 등 각 지원 분야에서 약 10주간 업무를 수행하게 된다.

프로젝트 최종 결과 발표 및 시연 평가에 따라 우수 성과자에게는 웨이브에서 계속 일할 수 있도록 정규직 전환 기회를 제공한다.
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