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넥슨게임즈, 올해 전 직군 300여명 수시 채용

[디지털데일리 왕진화 기자] 넥슨게임즈가 인재 확보에 나선다.

넥슨게임즈(대표 박용현)는 신작 개발과 글로벌 시장 진출에 박차를 가하기 위해 올 한 해 300여명 규모 채용을 진행한다고 2일 밝혔다.

지난해 3월31일 통합법인으로 출범한 넥슨게임즈는 신입, 경력직 수시 채용과 넥슨컴퍼니 인턴십 프로그램 ‘넥토리얼’을 통해 총 인원 1000여명 규모 개발사로 성장했다.

올해도 신작투자 및 개발 역량 강화를 위해 채용 규모를 큰 폭으로 확대, 연간 300여명에 달하는 인력을 수시로 채용할 예정이다.

모집분야는 ▲클라이언트/서버 프로그래밍 ▲게임아트 ▲게임기획 ▲사업 ▲경영지원 등 전 직군을 대상으로 한다. 채용 일정은 스튜디오별, 직군별로 상이하다.

넥슨게임즈는 우수한 인재 영입을 위해서 처우 개선과 복지제도 마련에 힘쓰고 있다. 넥슨게임즈의 신입 초봉은 개발직군 5000만원, 비개발직군 4500만원이다. 연간 250만 원 상당의 복지 포인트, 근속 연수에 따른 최대 20일의 리프레시 휴가와 500만원의 휴가비 지급 등 넥슨컴퍼니와 동일한 수준의 처우와 복지를 제공한다.

또한, 선택적 근로시간제도, 사내 어린이집, 육아휴직 2년, 가족 돌봄휴직 등도 운영된다.

넥슨게임즈 강인수 경영지원센터장은 “글로벌 시장에서 경쟁할 수 있는 완성도 높은 게임을 만들기 위해 올해 우수 인재 확보에 적극적으로 나설 예정”이라며 넥슨게임즈와 함께 더 좋은 게임을 만들고자 하는 인재들의 많은 관심을 바란다”고 말했다.

한편, 채용 공고 및 지원자격, 우대사항 등은 넥슨게임즈 채용 사이트에서 확인 가능하다.
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