‘임직원 가족과 함께하는 넷마블견학프로그램’은 매년 1월과 8월 방학을 맞이한 임직원 가족을 사옥으로 초대해 부모님의 직업을 이해하는 시간을 갖고 게임을 통해 가족과 함께 소통할 수 있는 기회를 제공하는 넷마블의 사회공헌활동이다.
이날 행사에 참가한 넷마블 임직원 가족들은 맞춤화된 게임 산업과 직무에 대한 다양한 강의와 실습으로 가족이 종사하는 게임 산업에 대해 이해하고 게임을 통해 가족 간 소통하는 방법을 알아보는 시간을 보냈다. 넷마블 대표 게임인 ‘모두의마블’ 보드게임을 활용해 ‘고민 나누기’, ‘현재 관계 진단하기’, ‘대화법 배우기’, ‘마음을 전하는 편지쓰기’ 등 가족과 마음 속 이야기를 나눠보고 소통하는 자리를 마련해 호응을 얻었다.
넷마블 사회공헌팀 이나영 팀장은 "임직원 부모님이나 배우자가 일하는 일터를 돌아보며 서로에 대한 이해를 증진하고 게임을 통해 즐겁게 소통하는 경험을 제공하고자 본 행사를 마련했다”고 행사 취지를 설명했다.
한편 넷마블은 임직원 가족과 함께하는 넷마블견학프로그램 이외에도 건전한 게임 문화 조성을 목표로 ‘문화 만들기’, ‘인재 키우기’ ‘마음 나누기’의 3가지 영역을 중심으로 다양한 사회공헌 활동을 전개하고 있다.
<이대호 기자>ldhdd@ddaily.co.kr
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