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턴어라운드 앞둔 세븐일레븐, 전국 점주들과 ‘원팀 경영’ 강화

디지털데일리 발행일 2026-06-03 11:44:11
왕진화 기자

전국 6개 권역 순회하며 점포 운영 교육·상생 Q&A 진행

[사진=세븐일레븐]

[디지털데일리 왕진화기자] 세븐일레븐이 전국 가맹 경영주와 직접 만나 소통하는 상생 프로그램을 통해 현장과의 접점을 넓힌다.

세븐일레븐은 전국 가맹점주와 본부 임직원이 함께 참여하는 소통 프로그램 ‘세븐 리스타트(RE:START)’를 운영한다고 3일 밝혔다.

가맹점과 본부가 동반 성장할 수 있는 협력 문화를 조성하기 위한 행사로, 지난 2일 수도권 1부문 일정을 시작으로 전국 6개 권역을 순회하며 오는 8월 초까지 이어진다.

각 회차에는 지역별 경영주와 관리자급 임직원 등 약 60명이 참석하며, 운영본부장과 컴플라이언스부문장 등 주요 경영진도 함께한다. 프로그램은 참여자 간 교류를 위한 레크리에이션을 시작으로 가맹점 운영 교육, 상생 질의응답(Q&A), 경영진 간담회 등으로 구성됐다.

행사에서는 점포 운영 역량 강화를 위한 재고 회전 관리 등 실무 교육이 진행되며, 우수 경영주의 운영 사례와 노하우를 공유하는 시간도 마련된다. 또한 본사가 운영 중인 다양한 상생 지원 제도를 소개하고 현장에서 제기되는 문의와 건의사항을 직접 듣는 자리도 함께 운영된다.

이와 함께 경영진과 가맹점주가 한자리에 모여 브랜드 경쟁력 제고 방안과 사업 전략을 공유하고, 점포 운영 과정에서 겪는 애로사항과 개선 의견을 자유롭게 나누는 간담회도 진행된다.

세븐일레븐은 이번 프로그램을 통해 가맹점과의 유대감을 강화하고 현장 중심의 소통 문화를 확대한다는 방침이다. 특히 브랜드 경쟁력 회복을 추진하는 시점에서 가맹점과 본부가 공동의 목표를 공유하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

한편 세븐일레븐은 지속적인 경영 효율화 작업을 통해 올해 1분기 영업손실 규모를 전년 대비 143억원 줄였다. 회사는 편의점 성수기로 꼽히는 2~3분기 실적 개선세가 이어질 것으로 보고 있으며, 분기 흑자 전환 가능성에도 기대를 걸고 있다.

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