야놀자그룹, 리더십 전면 개편…"중장기 비전 실현"

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야놀자그룹, 리더십 전면 개편…"중장기 비전 실현"

디지털데일리 발행일 2025-12-03 10:52:46

채성오 기자

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왼쪽부터 이철웅 놀유니버스 대표, 이준영 야놀자클라우드 대표, 최찬석 야놀자 코퍼레이션 대표. [사진=야놀자]

[디지털데일리 채성오기자] 야놀자가 그룹의 중장기 비전 실현을 위한 주요 계열사 리더를 새로 선임했다고 3일 밝혔다.

야놀자는 이번 리더 선임을 통해 컨슈머 플랫폼( 놀유니버스)·엔터프라이즈 솔루션(야놀자클라우드)·코퍼레이션(야놀자홀딩스) 등 3개 축을 중심으로 리더십 체계를 새롭게 구축한다는 계획이다.

각 사업부문별 리더로는 이철웅 컨슈머 플랫폼 부문 대표, 이준영 엔터프라이즈 솔루션 부문 대표, 최찬석 코퍼레이션 부문 대표가 선임됐다.

이번 인사는 모바일 시대를 넘어 본격적인 AI 전환(AX) 시대로 진입하는 시점에 맞춰 고객 가치 중심의 사고와 기술 혁신을 더욱 강화하기 위한 전략적 결정이라고 야놀자 측은 설명했다.

올해 창립 20주년을 맞은 야놀자는 브랜드 리뉴얼을 기반으로 그룹 전체의 '제2 도약'을 위해 체계적인 구조와 실행력을 높이는 데 집중한다는 계획이다.

야놀자는 리더십 체계를 변화시켜 고객 경험 개선·기술 혁신·구성원 기반의 조직문화를 강화하고 그룹이 추구하는 핵심 가치 실현을 위한 기반을 마련해 나갈 예정이다. 그간 이어온 책임경영 체계 아래 각 사업부문 리더십을 공고히 해 전문성을 강화하는 한편 글로벌 시장 환경에 유연하게 대응할 수 있도록 조직 역량을 재정비했다는 설명이다.

이에 대해 야놀자 관계자는 "이번 리더십 체계 개편은 야놀자가 글로벌 트래블 테크 기업으로 도약하기 위한 중요한 준비 과정"이라며 "고객·기술·조직의 세 영역에서 혁신을 가속화해 AI 시대의 여행 및 여가 산업 변화를 능동적으로 이끌어갈 것"이라고 말했다.

또한 그는 "하나의 팀으로 구성원 각자의 역할과 협력이 야놀자의 성장을 만들어왔다"며 "이번 변화는 고객 중심 경영을 강화하고 글로벌 경쟁력 확보를 위한 전략적 조치이며 책임경영 체계를 통해 각 사업부문의 성장 기반을 더욱 공고히 할 것"이라고 덧붙였다.