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라이온하트, 2026년부터 비포괄임금제 전면 도입

디지털데일리 발행일 2025-10-24 11:00:46
이학범 기자

[ⓒ라이온하트 스튜디오]

[디지털데일리 이학범기자] 라이온하트 스튜디오가 오는 2026년 1월부터 임직원 근무 환경 개선을 위해 비포괄임금제를 전면 도입한다고 24일 밝혔다.

라이온하트 스튜디오는 피포괄임금제 전환을 통해 근무 시간 내 집중도를 높이고 근로시간에 따른 명확한 보상 체계를 마련해 구성원의 만족도를 높일 방침이다.

이와 함께 가족 친화적 기업 문화 조성을 위한 위탁보육 지원 제도를 새롭게 도입한다. 만 0세부터 5세까지 자녀를 둔 직원에게 어린이집 이용 실비를 직접 지원해 육아 부담을 덜고 일과 가정의 조화를 뒷받침할 계획이다.

라이온하트 스튜디오는 현재 480여명의 임직원이 근무하고 있으며 대표작 '오딘: 발할라라이징'을 포함해 총 6종의 게임을 개발하고 있다. 이 중 MMORPG(다중접속역할수행게임) '프로젝트 Q', 육성 시뮬레이션 '프로젝트 C', 슈팅 장르 '프로젝트 S'는 내년 출시를 목표로 막바지 개발이 진행 중이다.

김재영 라이온하트 스튜디오 의장은 "앞으로도 구성원과 함께 성장하는 건강한 조직 문화를 확립하고 모두가 자부심을 느낄 수 있는 근무 환경을 만들어가겠다"며 "창의적이고 자율적인 분위기 속에서 세계적인 게임 개발사로 자리매김하겠다"고 전했다.

한편 라이온하트 스튜디오는 이번 제도 개편 외에도 다양한 복리후생을 운영 중이다. 2024년부터 선택적 근로시간제를 적용했으며 복지포인트 지급, 대출이자 지원, 허먼밀러 의자 및 프리미엄 장비 제공, 휴양시설 이용, 연 1회 종합건강검진, 장기근속 포상 등 직원 복지를 위한 다양한 제도를 운영하고 있다.

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